英特尔新任CEO华人陈立武在“英特尔愿景大会”坦言：“我们有许多艰巨任务，某些领域未能满足客户期望。”

他指出，英特尔在创新速度、产品交付、AI竞争力等多个方面落后于市场需求，并强调必须吸引并留住优秀人才，打破官僚主义，推动变革。

过去几年，芯片解密这家曾经垄断全球CPU市场的巨头，被AMD抢走了个人电脑芯片份额，被英伟达甩开了AI赛道，甚至在制造工艺上被台积电和三星碾压。自身的Gaudi AI芯片未能达到市场预期，数据中心领域的Xeon处理器也在竞争中处于下风。

面对这些挑战，陈立武提出了一系列变革措施。

1、人才战略

他强调必须“补充流失的工程人才，并提升现有人才的留存率”。半导体行业的竞争，说到底是人才的竞争，只有足够优秀的工程师，才能推动技术进步。

2、继续英特尔18A工艺

在制造工艺方面，他重申了英特尔18A工艺的进展。按照计划，18A工艺将在今年下半年投入量产，并实现首次外部流片。

3、剥离非核心资产，提升代工业务

计划剥离非核心资产，将资源集中在最重要的业务上。芯片解密他特别提到，要将代工服务（为其他公司生产芯片）提升到与自主产品同等重要的位置。